Het beleidsprogramma van het stadsbestuur zet onder het thema ‘Samenwerken voor werk’ de doelstelling voorop om het tewerkstellingsaanbod in Sint-Niklaas te vergroten. Het gaat uiteraard om een uitdaging, die we niet alleen kunnen waarmaken.
In uitvoering van de samenwerkingsovereenkomst met de stad zet Bepasin acties op om het werken in onze stad te promoten. Zo nam de vereniging, die intussen meer dan 130 leden telt, het initiatief om actuele vacatures van Sint-Niklase bedrijven te bundelen in een handige overzichtsbrochure. Het gaat zowel om jobs, waar werkzoekenden kunnen instappen zonder vooropleiding, als om jobs voor hoogopgeleide, gespecialiseerde profielen. Ook het stadsbestuur is in de publicatie vertegenwoordigd.
Het jobaanbod in de brochure mikt niet alleen op werkzoekenden, maar ook op mensen uit onze stad en omgeving die graag dichter bij huis aan de slag gaan.
Sint-Niklaas heeft als centrumstad veel troeven en de lokale ondernemingen hebben een groot en gevarieerd aanbod aan tewerkstellingsplaatsen. Lokaal werken biedt ook niets dan voordelen voor het gezinsleven.
De oplage van de publicatie bedraagt 50.000 exemplaren. De verspreiding gebeurt via bpost. Je vindt de brochure ook in bijlage onderaan deze webpagina.
Over Bepasin
Bepasin verbindt industrieparken en ondernemers in Sint-Niklaas. De vereniging verdedigt de belangen van ondernemers in maar liefst 18 industriezones in Sint-Niklaas door efficiënte communicatie met de stad. Bepasin brengt de gezichten achter de betrokken firma’s samen en stimuleert hen om te netwerken. Op die manier kunnen ze kennis en informatie uitwisselen en via hechte samenwerkingen elkaar sociaal, economisch en persoonlijk gaan ondersteunen.