Tijdelijke aanstelling: voltijds contractueel polyvalent medewerker (seizoen) team feestelijkheden E1-E2-E3

Stad Sint-Niklaas organiseert in de zomer tal van evenementen, één van de drukste periodes voor het team feestelijkheden. 

Steek jij graag de handen uit de mouwen en wil je helpen om alles in goede banen te leiden? Ben jij een gemotiveerd en flexibel iemand die graag samenwerkt met collega’s en fysiek geschikt is om feestmateriaal te leveren, opstellen en afbreken, dan ben jij de geknipte persoon voor de job!

Op 3 juni 2022 voldoe je aan alle voorwaarden gesteld in het rechtspositiebesluit (inclusief de taalwetgeving):

• tot het wettig verblijf in België zijn toegelaten en wettelijk tot de Belgische arbeidsmarkt toegelaten of leerplichtig zijn in België.
• Je vertoont een gedrag dat in overeenstemming is met de eisen van de functie waarvoor je solliciteert.
• Je geniet de burgerlijke en politieke rechten.
• Je bent lichamelijk geschikt voor de functie (geneeskundig onderzoek – op moment van aanstelling – door de medische dienst verbonden aan het bestuur).

• aantrekkelijk salaris, maaltijdcheques, ecocheques, fietsvergoeding, terugbetaling abonnement openbaar vervoer en hospitalisatieverzekering (vanaf 6 maanden in dienst)
• boeiende job in een aangename werksfeer en in eigen regio
• minimum maandloon:
  - met 0 jaar anciënniteit: 2095,48 euro bruto
  - met 12 jaar anciënniteit: 2195,56 euro  bruto
  - loonsimulatie via wedden@sint-niklaas.be 

• Je wordt aangesteld in contractueel dienstverband voor een bepaalde duur van drie maanden.
• Als seizoenpersoneelslid kan je niet meer dan 2 weken aansluitend vakantie nemen. Het nemen van een langere vakantieperiode kan alleen met uitzonderlijke toestemming van je diensthoofd. Indien je zonder voorafgaande toestemming vakantie neemt, kan dit een reden zijn om je tewerkstelling voortijdig stop te zetten.

De volgende gesprekken en een kleine praktische proef gaan door op 19 mei 2022. 

Bezorg ten laatste op 3 juni 2022 voor 12.00 uur je motivatiebrief, inschrijvingsformulier en cv met uitgebreide vermelding van je ervaring aan de afdeling personeel, Grote Markt 1, 9100 Sint-Niklaas of mail naar vacatures@sint-niklaas.be

Voor meer inlichtingen kan je terecht op de dienst HR, T 03 778 31 17 of E  vacatures@sint-niklaas.be