Arbeidsreglement, deontologische code & rechtspositieregeling

De rechtspositieregeling (RPR) is een besluit van het college of de raad voor maatschappelijk welzijn waarin de rechten en plichten van de medewerkers zijn opgenomen. Wijzigingen aan de rechtspositieregeling worden altijd eerst overlegd met de vakbonden.

Het arbeidsreglement voor de stad en het OCMW Sint-Niklaas bestaat uit het algemeen reglement en een aantal bijlagen:
bijlage 1: Praktische informatie;
bijlage 2: Deontologische code;
bijlage 3: ICT gedragscode;
bijlage 4: Welzijn op het werk: administratieve informatie;
bijlage 5: Cameratoezicht;
bijlage 6: Reglement kasbeheer;
bijlage 7: Afsprakenkader telewerk.